Backend developer (Node.js)

Bij Reversed ontwerpen en ontwikkelen we native apps en web apps. Onze ambitie is om te werken met bedrijven waarvoor we grote impact kunnen maken. Daarom werken we alleen met (internationale) startups of gevestigde bedrijven met nieuwe, innovatieve proposities. We geloven in langetermijn- samenwerkingen en investeren ook in tech-startups door middel van onze expertise.

Reversed is voor ons een plek waar waar jij telt als individu, waar de ontwikkeling van je skills belangrijk is en waar fouten maken erbij hoort. Wij willen graag een bedrijf zijn waarin jouw ideeën en meningen worden gewaardeerd, ongeacht je rol of functie.

Wie zoeken we?

We zoeken een backend Node.js developer die ons niet alleen helpt om razendsnelle API's te bouwen, maar ook actief mee wil denken in het verbeteren van de architectuur en tools die we gebruiken. We vinden het heel belangrijk dat we doorlopend nieuwe dingen leren en beter worden. We hebben de afgelopen jaren gemerkt dat de beste producten ontstaan door goede samenwerking. Daarom zoeken wij een echte teamspeler. Bij voorkeur heb je de ambitie om door te groeien naar lead developer en heb je ervaring met werken in en leiding geven aan backend teams.

We werken met (nieuwe) technieken als Next.js, GraphQL, Typescript, Nexus, BullMQ, Prisma en Jest, maar springen niet op elke hype-train als we niet zeker weten dat het ons werk beter of makkelijker maakt. We kijken als team voortdurend hoe we kunnen verbeteren.

Jij bent een developer die:

• ondernemend is en er 100% voor wil gaan
• zelfstandig werkt
• goed kan schakelen met opdrachtgevers en verantwoordelijkheid neemt voor zijn projecten
• mee wil groeien met Reversed
• ruime ervaring heeft met Node.js, Typescript en GraphQL
• ervaring heeft met het opzetten van infrastructuur bij partijen als AWS en DigitalOcean
• ervaring heeft met Docker, CI/CD en het beheren van servers
• goed feedback kan ontvangen en geven (we waarderen eerlijkheid)

Mis je iets uit dit lijstje maar ben je leergierig? Dan komen we alsnog graag met je in gesprek.

Om ons te overtuigen heb je een mooi portfolio met je beste werk. Je weet abstracte problemen te vertalen naar goede en schaalbare technische oplossingen en bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en verbeteringen door te voeren. Je wil graag nieuwe dingen leren en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Talent en vakinhoudelijke kennis zijn belangrijk maar we vinden het minstens even belangrijk dat je in het team past. Humor en leergierigheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Naast het werk vinden wij ontspanning heel belangrijk. ‘s Middags lunchen we samen en trappen we een balletje of spelen een potje FIFA of tafeltennis. We drinken regelmatig met elkaar een biertje en organiseren maandelijks een innovatiedag, waarop we met z'n allen werken aan nieuwe ideeën of technieken en afsluiten met een hapje eten en een leuke activiteit. Daarnaast organiseren we elk jaar een dit-wil-je-echt-niet-missen Reversed activiteit. Zo zijn we al twee keer op wintersport gegaan en naar de Ardennen.